再獲城大EMBA邀請擔任客席講師
A.PLUS Expert顧問團隊一直致力以心理行為學工具結合互動富啟發性的學習模式設計課程，在不同企業會得到高度正面迴響。今年2019年A.PLUS再次接受香港城市大學商學院邀請，分別將MBTI及Everything DiSC這市場上同類型測評中信效度最高的心理行為測評套用於兩大中文EMBA課程之中。
EMBA 及 MPA課程的新同學，對這量身訂製的領導力與自我認知的課程，反應十分投入，相繼表示獲益良多。
關於MBTI
MBTI是知名的性格分類模型，由Katharine C Briggs和她的女兒Isabel Briggs Myers在1940開發研製。探討人們與俱來的各種偏好，由此產生不同的性格模式，每年平均有200萬人使用。此模型強調我們先天的偏好和後天環境的影響之間相互作用，前者同樣也受到後者的塑造。
MBTI的作用遠超想像，能助你認清自己和別人的真正性格及偏好，解釋如何在日常生活的相處裡求同存異。學習此模型讓你掌握更清晰的提議，在領導和待人接物時有高效表現。
其實，每天大腦的運作也有兩種進程：
- 生活的來源：外向E—內向I
- 接受資訊的方式：感覺S—直覺N
- 決策的方式：思考T—情感F
- 面對世界的生活方式：判斷J—認知P
很多人或許有機會接觸MBTI，更知道那四個字母象徵什麼，但怎樣才能測出準備又個人化的結果？——為你度身訂造的個人評測手冊！
關於Everything DiSC®
Everything DiSC®則是在1928年由William Marston創立，最新的Everyting DiSC®比上一代其精準度提升了32%。 怎麽做到的呢？我們使用了互聯網技術Adaptive Testing，即自適應式測試。是如何運作的呢？即在測試過程中根據被測者的答案來動態調整後續的題目。
測試者的實時填寫答案都與我們的雲端數據庫相連，當我們的數據判定回答者前後不一致到一定程度，系統會針對此填寫者出額外問題。所以Everything DiSC®測評者做的題目數量是不一樣的。（註：至少100道）
這好像照相機的像素一樣。使用了自適應測試的Everything DiSC®把像素提高到了6400萬，讓照片更加清晰，即測評結果更加精準，更加精準地描述每個人的Everything DiSC®類型。
另外，通常情況下，一個心理學測評工具的信度在0.7以上即被認為是可是接受的，0.8以上被認為是很好的，0.9以上是非常優秀的。自適應測試的應用確保了Everything DiSC®信度整體可達到0.8-0.9之間。因此我們完全可以放心大膽地用此工具來了解組織內部的員工和外部的應聘者的行為風格。
在擁有了測評報告以後，我們還會問到的一個問題是，這個測評可以怎麽用？最新一代DiSC®產品Everything DiSC®不僅僅可以讓我們全面認知自我和他人，還結合了不同的情境，開發出7大系列應用：職場、銷售、管理、領導力、360全方位領導力、凝聚團隊的五大行為™和建設性沖突。廣泛應用於組織發展的各個階段。
在擁有了測評報告以後，我們還會問到的一個問題是，這個測評可以怎麽用？最新一代DiSC®產品Everything DiSC®不僅僅可以讓我們全面認知自我和他人，還結合了不同的情境，開發出7大系列應用：職場、銷售、管理、領導力、360全方位領導力、凝聚團隊的五大行為™和建設性沖突。廣泛應用於組織發展的各個階段。
如你需要以上人力資源管理策略的專業諮詢服務，我們優卓樂意幫助分擔。如希望了解更多，可致電與我們專業團隊聯絡 +852 3709 8290 。