Rapunzel Liu 劉冰冰
Rapunzel現任A.PLUS優卓諮詢總監，Wiley Everything DiSC ® 認證顧問。在過去十多年中一直服務於東西方不同的財富500強企業，從消費品到製造業，從知名外企到上市民企，涵蓋薪酬福利、HRBP、培訓、人才發展及組織發展等人力資源領域。
Rapunzel的職業生涯起步於臺灣統一企業，之後，加入太古可口可樂，曾任薪酬福利、學習發展專家。作為HR專家中心的一員，負責在中國推廣太古可口可樂全面薪酬管理實踐，同時爭取資源開發能滿足本地特殊性的專案；作為本地專案經理負責全球統一的ERP系統SAP人力資源模組在中國上線，確保功能上與本地法律、政策及管理流程一致，提高薪酬管理的效率；她在WCM/WCO(世界級製造/世界級運作)項目中，為公司提供可持續的人才發展解決方案；此外，她還負責了太古可口可樂與中可飲料並購案中的跨文化融合工作。在正泰集團負責全球人才及組織發展工作期間，她建立了從人才標準-測評技術-人才盤點-發展技術全面的人才管理發展體系，主持人才盤點校準會，設計後續發展專案，為公司繼任計畫及人才梯隊建設打下堅實基礎。
Rapunzel擅長應用“視覺呈現”技巧，説明學員輕鬆地記住所學內容，授課風格生動有趣；她主講的課程包括：自主開發與設計的《HRBP視角下的人才發展》、《知人知心的人際溝通術》、《專案管理》；加入諮詢行業以後，結合自身多年專業實踐經驗及心理學工具、引導和教練技術，為每個客戶提供定制化解決方案，致力於將諮詢服務轉化為客戶的商業結果。