經典奢侈品牌: 創意開拓業務新領域

進入千禧世代，企業管理已經從傳統模式轉變爲創新型模式，劇大的變化不僅影響品牌的經營策略，也影響企業管理文化。 在這富有挑戰的環境下，現今的管理者對內和對外都需要擔當多重的角色及責任，爲了應對這一挑戰，關鍵判斷和創造性思維將成爲持續地啟發創新的基礎。

A.PLUS爲一間著名法國奢侈品管理層設計並實行爲期兩天的“持續啟發創新方案:關鍵判斷和創造性思維”培訓。
爲迎接創新時代做準備，必須從創新的心態開始，該培訓幫助參加者意識幷體驗到從固定思維模式提升到成長型思維模式的益處。 緊接著通過運用A.PLUS針對性培訓理論 – “六固定思維模式”和“六個轉變思維模式”，借助體驗活動，讓參加者嘗試富有挑戰且專業性的不同角度高效的全方位思維，進一步强化了關鍵判斷和創造性思維，

為期兩天的培訓爲參加者提供了更高效地掌握關鍵判斷和創造性思維的機會，開拓了更全面而沉浸式的管理道路，從而持續性地啟發企業管理的創新。