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無論是從事培訓還是教練，無論是從事外部諮詢或者是組織內部的各項工作，選擇科學的測評工具都會讓人提升自我認知，瞭解自己和他人，從而達成事半功倍的效果。因此，取得DiSC®國際認證，全方位瞭解以及應用Everything DiSC®是十分必須的。在6月，A.PLUS優卓在香港、台北與深圳圓滿完成3期認證。讓30餘位來自各行各業的精英人士成為了專業的DiSC®國際認證顧問。 一、香港：精英人士雲集，專業交流學習 在本期香港的認證課上，我們有兩位博士、三位International Coach Federation（國際教練聯合會）專業教練、上市公司主席、兩性婚姻與親子諮詢師、市場總監參與了此次認證課。 對於許多想問我適不適合認證課的同學來說，給到大家一些信心。即我們的認證課在服務于人力資源專業群體的同時，也為其他有興趣的人士開拓了眼界，給大家提供了一個專業的交流機會。 二、台北：注重練習與實踐 在台北，認證課程上，大家十分注重練習與互動。同學們在實踐中，加深對DiSC內容的理解。同時，也學習應用中的領導力模型等其他內容，讓大家對此認證項目有更深入的理解。 在課後，我們的Everything DiSC® Master Trainer Chrissie 也讓大家抓住練習的機會，鞏固解讀報告的技能。在取得認證之後更是需要進行刻意練習，提升個人的能力。 三、深圳：人才發展課程設計的工具 本期深圳DiSC®認證課，認證顧問希望在學習DiSC®國際認證課程後，將DiSC的內容與其他的軟技能領域相結合，設計開發課程。他們中有的來自企業內部，有的是外部顧問，還有的是來自教練合作夥伴拓思的教練學員。 在認知工具的選擇上，Everything DiSC®簡單高效，對於組織內外部使用者友好，且信效度高。可以讓您的客戶進行全面深入瞭解自我，改善人際互動，扎實掌握各項軟技能。 以上就是我們6月<span “=””>DiSC®國際認證課程的回顧了，如果您有興趣取得認證，歡迎與我們聯繫。我們會根據您的需求為您提供完善的服務。

在職場中，也許您學了許多溝通和協作技巧，也嘗試用不同的方法與他人高效共事，這些方法中有的起效，有的沒有作用。事實上，我們可以考慮運用心理行為學工具，幫助瞭解自我與他人，採用科學的方法，即可達成與工作夥伴和諧相處的目標。A.PLUS優卓在5月下旬，為位於大連的一家跨國公司做了半天Everything DiSC®職場報告解讀，讓參與的員工認瞭解自我、他人與團隊，感到收穫滿滿。 一、客戶需求 客戶作為一家大型跨國公司，有來自多個國家及多元文化背景的員工。大家在進行跨國分工協作的時候，更是需要加深彼此的理解才能促進高效溝通。因此，作為一套通用的心理行為學工具，Everything DiSC®可以讓大家瞭解自我，通過對測評報告的解讀，參與者瞭解如何與不同DiSC®類型的人相處，改善關係。 二、A.PLUS優卓解決方案 在保持以往高水準服務的同時，考慮到此次參加報告解讀的員工使用特定語言版本的報告，我們特意開通了新的語言版本，以方便此次報告解讀的進行。 在解讀報告的過程中，我們介紹了：  DiSC理論及最新一代測評Everything DiSC® 個人的DiSC®類型  理解不同DiSC®類型人的行為風格 制定與不同DiSC®類型人一起工作效率的策略 在此基礎上，我們還看了團隊DiSC®風格對團隊文化的影響。讓大家看到每個個體對團隊的貢獻和價值。 此次半天的Everything DiSC®解讀，讓客戶感受到了科學的工具對於提升職場關係的作用，受到了參與者的好評。