對管理感到無從下手？體驗一次模擬沙盤遊戲全知曉

如今，年輕的85後員工已慢慢佔據了公司的管理層。他們在上任經理後都會遇到哪些挑戰？不妨從模擬沙盤的培訓中進行體驗。A.PLUS優卓於11月中旬，為一家北京知名互聯網公司進行了半天模擬沙盤的培訓，在諮詢總監鄒飛的帶領下，學員們在遊戲中進行反思，感受到了“管理”中的內容和精髓。

一、 客戶需求

客戶在之前進行過四維管理大富翁Powered by Everything DiSC^®課程的學習。此次選擇A.PLUS優卓，客戶希望運用遊戲，讓管理者通過模擬沙盤的遊戲，體會到管理者在實際管理過程中面臨的挑戰，作出反思，在真實管理情境中進行改善。

二、A.PLUS優卓解決方案

A.PLUS優卓在瞭解了客戶的需求之後，進行了充足的準備，為客戶定制了類比沙盤的培訓課程。學員通過分組，獲取物資，在沙漠中行進，取得金子，兌換現金，最終結算時現金最多的團隊取勝。此次課程參與度高，大家在緊張的遊戲氛圍中，模擬著實際管理工作中的情景。

學員們通過遊戲，認識到了管理工作中涉及到的計畫、組織、領導和控制這四個方面的內容。
他們也同樣作出了對實際工作中調整和反思的行動計畫。讓遊戲中體驗到的內容應用於實際管理。

三、學員回饋

“人員分工明確，並大家目標一致的情況下，能很好的提高團隊執行力和團隊氛圍。”
“提升自身對於Leader職責和工作重點的理解”
“對管理方法有了系統的瞭解”