咨詢解決方案的新產品與發展

Everything DiSC 全球最新品牌定義

“我們的力量THE POWER OF WETM , 從個人啟發到文化變革”，這是今年Wiley最新對全球Everything DiSC品牌的重新定位, 非常配合我們A.PLUS對這產品的理念。簡單說， Everything DiSC就是任何H2H Human to Human的SOS/AAA 工具，希望大家有所啟發，持續生活更多正能量，配合我們A.PLUS的願景一同實現。

Everything DiSC 管理報告與版權課程資料中文公測五月推出

Wiley承諾我們每年推出一款中文產品，既Workplace\Sales之後，今年到了Management。對我們的客戶來說，這將極大的有利於中層管理者們的培養與發展。
在5月我們將會第一次在A.PLUS全部華人辦公室六地同時執行此項目，這將是我們組織架構調整後的第一次全面出擊。

我們其中一個經典產品凝聚團隊的五項行為再次提升，除了推出新品牌之外，更在5月9日推出一個全新的測評產品：The Five Behaviors™: Personal Development Solution。除了傳統的團隊與組織健康的測評解決方案外，這一個新的測評是給任何個人希望學習如何更好的利用五項行為融入團隊。

成為Wiley最優秀的招聘測評系列 PXT SELECT 中國內地及港澳台地區的國際級合作伙伴

繼Everything DiSC 與 The Five Behaviors 後，我們很高興再一次成為Wiley在中國內地港澳台PXT Select的合作伙伴。PXT Select從思維風格、待人處事、職業興趣三大維度了解個體的內在特質，為雇主提供個體在思維和推理風格、工作行為特質與職業興趣的深度客觀信息，幫助管理者在招聘和甄選過程中選出最有可能在某一特定崗位獲得成功的候選人，並為入職後的績效優化輔導提供實際建議。

PXT Select測評最有價值的特征是它的“職位適應性”功能。這是指PXT Select能夠分析一個人與工作相關的素質，並將其與該特定職位的成功素質做比較。它為企業提供一致的語言和衡量標准支持企業的戰略性人員規劃、繼任規劃、人才管理與重組建議。PXT Select的應用貫穿於人員選拔、入職、管理與策略性人才規劃等員工雇佣周期。

對於這最新產品，我們很有信心可以把他透過測評，咨詢與培訓帶給更多企業客戶，我們內部正在緊密深度開發中，期待第三季度可以開始正式上線。

連續第四年成為Wiley全球最高等級的鑽石合作伙伴

Wiley 這周剛剛在美國Denver舉辦每年一度的全球MINDLAB 大會，今年A.PLUS香港office的咨詢總監Vivine與Michelle代表我們集團出席。2019年度主題是“BE BOLD BE CURIOUS” 他們將最新的Everything DiSC， The Five Behaviors 與 PXT Select的專業知識帶回來給大家，並代表我們參與Diamond Partner的榮譽頒獎儀式。大家過去一同的努力再次獲得認可，非常感謝各位的付出與努力。

2020 前瞻 – 傳承

作為始創人的我，准備把A.PLUS帶進成年的18歲了，未來十年，我覺得是屬於我們核心的80後領導團隊的，傳承是我最重要的個人使命，協助我們的各地合伙人與領導團隊，開拓屬於他們想帶領A.PLUS的黃金十年。 也令到中國的企業更高效，讓個人更幸福。

我深信我們各地的結伴梯隊已經准備好，在專業的基礎上，繼續用成長思維，承受不同的使命，承擔與承諾我們共同的未來。同時更加期望，我們A.PLUS優卓用我們專業的知識造福社會，讓更多人幸福起來！