對管理感到無從下手?體驗一次模擬沙盤遊戲全知曉
如今,年輕的85後員工已慢慢佔據了公司的管理層。他們在上任經理後都會遇到哪些挑戰?不妨從模擬沙盤的培訓中進行體驗。A.PLUS優卓於11月中旬,為一家北京知名互聯網公司進行了半天模擬沙盤的培訓,在諮詢總監鄒飛的帶領下,學員們在遊戲中進行反思,感受到了“管理”中的內容和精髓。 一、 客戶需求 客戶在之前進行過四維管理大富翁Powered by Everything DiSC®課程的學習。此次選擇A.PLUS優卓,客戶希望運用遊戲,讓管理者通過模擬沙盤的遊戲,體會到管理者在實際管理過程中面臨的挑戰,作出反思,在真實管理情境中進行改善。 二、A.PLUS優卓解決方案 A.PLUS優卓在瞭解了客戶的需求之後,進行了充足的準備,為客戶定制了類比沙盤的培訓課程。學員通過分組,獲取物資,在沙漠中行進,取得金子,兌換現金,最終結算時現金最多的團隊取勝。此次課程參與度高,大家在緊張的遊戲氛圍中,模擬著實際管理工作中的情景。 學員們通過遊戲,認識到了管理工作中涉及到的計畫、組織、領導和控制這四個方面的內容。 他們也同樣作出了對實際工作中調整和反思的行動計畫。讓遊戲中體驗到的內容應用於實際管理。 三、學員回饋 “人員分工明確,並大家目標一致的情況下,能很好的提高團隊執行力和團隊氛圍。” “提升自身對於Leader職責和工作重點的理解” “對管理方法有了系統的瞭解”
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