「抗逆力」-最強市場抗體 積極應對負面情況
「逆風的風箏才能飛得更高。」前任英國首相邱吉爾一語中的。面對重重挑戰,公司應逆流而上,提高員工士氣,應對瞬息萬變的市場。
以下是優卓國際管理公司為一所義大利時裝品牌訂製的工作坊,此乃針對公司中管理團隊於「抗逆」(Resilience)方面的專項培訓。目標是掌握溝通和解難的技巧、處理強烈的情緒與衝動。
解決方案
「抗逆力」不單是學生的必修科,管理層亦需具備適應逆境的能力,以積極的態度和方式應對負面事件,才能令公司從困境中走出,邁向更好的發展。
於課程中,我們主要用兩大工具:
A five-step model of enhancing resiliency及6 Fixed Thinking Boxes
A five-step model of enhancing resiliency
在這部分,學員進一步了解情緒和壓力管理,加強自我認知和認同感,以靈活處理不同的溝通難題。此外,我們亦鼓勵學員如何用正面思維(Positive Psychology)管理團隊。
6 Fixed Thinking Boxes
社會鼓勵人要「Think out of the box」,在這部分跟學員探討6種常見的固定思維盒子,包括「安於現狀」、「完美主義」、「時間」、「風險」、「非黑即白」、「我控制不了」盒子,鼓勵學員用創新思維解決問題,勇於嘗試新方法。
抗逆力並不是與生俱來,需要持續地學習,積極面對困難,逆流而上,成為天空上最高的風箏。
如你需要以上人力資源管理策略的專業諮詢服務,我們優卓樂意幫助分擔。如希望了解更多,可致電與我們專業團隊聯絡 +852 3709 8290 (Ms.Casper Chan)。