经典课程四维管理再升级——提升对人的洞察能力，行使好管理职能

A.PLUS优卓为一家知名移动互联网公司于3月的上旬、中旬和下旬在北京开办了三期结合Everything DiSC^®职场报告中文版的四维管理大富翁课程。学员们的参与度高，在课程中提高了职场沟通能力，学会了面对DiSC各类型行为风格的人在各种情境下采取相对应的沟通策略。

客户需求

• 公司的中层管理者趋于年轻化，对于领导下属没有丰富的经验。
• 公司的主管经理大部分为理工科专业背景出身，对于人的洞察不深。
• 公司想要通过培训，促进部门内部以及跨部门之间的沟通和协作，从而更好地满足和适应业务的发展。

我们做了什么

基于客户的需求，我们建议客户选择使用Everything DiSC^®职场报告中文版，通过完成报告并且在培训师的带领下进行报告解读，使参训人员对自身的行为风格的优势及盲区有明确认知，然后让参训成员了解并接纳他人行为风格的优势和盲区。在此基础之上，让他们通过练习，在具体的情境下学习指导与授权、激励、发展他人和与上级共事。

学习效果

• 参训人员详细了解了自身的行为风格，知道了自身的优势和盲区
• 面对与自身行为风格差距较大的人，会接纳他人的优势和盲区
• 学会了在不同情境下面对不同行为风格人在沟通过程中要做出调整
• 将Everything DiSC^®的理论运用到实际的工作中去

学员反馈

“之前参加过许多培训，但是此次Everything DiSC^®的培训让我对自身的行为以及他人的行为有了清晰的认识，培训很有收获!”

“通过Everything DiSC^®和四维管理大富翁培训，我能够更好地判断自己所在的团队成员的行为风格。同时面对上级，也会根据他的行为风格做出调整，从而更好地了解他的预期、争取他的支持与配合，最终完成好分配到的任务。”