服務行業管理層制勝秘訣——定制化培訓方案保持領先

作為服務行業的管理者來說,成功不僅僅需要管理好與客戶的關係,更要管理好與和下級之間的關係。在競爭激烈的時代,如何讓服務管理者更成功並造福於企業呢?請看A.PLUS優卓為某高端購物中心定制的卓越服務管理培訓。

A.PLUS優卓為某高端購物中心共定制了3期服務管理培訓,取得良好效果

培訓亮點

一、 Everything DiSC®——知己解彼

無論是對於顧客還是對於員工,Everything DiSC®都是一個可以用於理解自我和他人的心理行為學工具。管理者可以首先對自我有一個全面而客觀的瞭解,知道自身行為風格的優勢和不足。進而瞭解他人的風格,識別好他人與自身的相同與不同。最後再根據情境,進行行為風格的調整。對於不同的人,採取不同的溝通策略,從而實現高效溝通。

Everything DiSC心理行為學工具應用於定制化培訓中,瞭解自我,認知顧客,認知下屬。

二、 輔導下屬——激勵發展

對於管理者來說,給員工必要的輔導和激勵是十分必要且重要的。對於服務行業來說,關於服務的輔導不是發生在固定的時刻,它是貫穿在管理的整個時刻。因此管理者需掌握高效的模型。此次的輔導不僅僅有任務型的輔導練習,還有依據員工不同風格的輔導練習。

在培訓過程中,學員站起來體驗輔導環節。

三、 神秘拜訪——取長補短

學員記錄下觀摩別的商場服務人員呈現服務的感受,並結合自身做出了對比。

我們課程此次課程的一大特色就是讓管理者在課上用1個小時的時間去附近的商圈商場,充當神秘顧客,經過對比,找到其他商場的不足並避免犯類似的錯誤,發掘自身商場的亮點。提高與完善自身的服務品質。

客戶回饋

通過兩天的培訓,老師所講的內容我感覺是我們目前工作需要的,非常有説明,老師水準很高,課程安排、課程內容很有針對性,贊!

在兩日的學習中,受益良多,對顧客需求及傾聽意見等方面很有啟發。

老師講解思路清晰,對學員的引導技巧合理,很快將我帶入到課程中,期待再次學習。