“1+1”深度合作，两个四维——最具性价比破解中层管理难题

A.PLUS优卓为一家国内的顶级电商企业进行了一日的四维管理大富翁Powered by Everything DiSC^®培训。培训的学员为该公司的中层管理人员，目的为提升管理技能。

此次特殊之处为“1+1”的深度合作方式——由集团内部完成Everything DiSC^®国际认证的顾问深度解读个人报告1天（第一个四维D/i/S/C）。A.PLUS优卓在此基础上深化培训，让学员在了解沟通对象的Everything DiSC^®风格的基础上掌握了四维管理即指导与授权、激励、发展以及与上级共事的知识与方法（第二个四维）。

1.客户需要

参训人员多为从一线员工经过多年奋斗晋升而来的管理层，他们自身有着相当丰富的工作经验，对于管理而言，四维管理大富翁Powered by Everything DiSC^®可以有效帮助他们进行系统提升。

企业内部人才与发展部分专业人士已取得Everything DiSC^®国际顾问认证（ICC）证书，他们为管理人员介绍Everything DiSC^®行为风格知识，进行报告解读、指导和培训。 A.PLUS优卓作为认证ICC的专业机构，Master Trainer在此基础上深化Everything DiSC^®结合四维管理的应用。

作为一家高速发展且精心培养人才的企业，客户想要通过培训课程使管理层得到提升，降低人才的流失率。

2 A.PLUS优卓解决方案

A.PLUS优卓在之前培训的基础上，首先带领参训学员回顾了EverythingDiSC^®心理行为学知识。让参训学员复习DiSC^®行为风格类型、优势及盲区，Everything DiSC^®行为风格模型AAA及SOS。

其次，A.PLUS优卓利用大富翁游戏，设定多样的DiSC^®行为风格类型组合以及四维管理各方面相结合的情境，让参训学员进行练习。他们在进行游戏的过程中，不断的巩固着所学的知识，并且有意识地进行行为的调整。

对于此次课程，学员不仅练习了如何管理下级，他们同样运用了行为风格知识和四维管理练习与上级共事。在职场中，向上级汇报工作，寻求上级的支持，对于中层管理者想要实现的目标的重要性是显而易见的。站在上级的角度，运用同理心思考，是作为中层管理者必备的素养。此次培训让学员在这方面有了新的认知，在课堂上拓展了此项能力。

3学员反馈

学员们整体上对课程的反馈都是有趣和实用。并且在课后他们也希望将知识和方法运用到实际的工作中，比如面谈，工作安排上；针对不同风格人员的处理方式；激励员工，肯定员工；管理老板，获得更多支持。

如果您对A.PLUS优卓的国际顾问认证课程及管理培训课程感兴趣，欢迎您联系我们专业的咨询顾问，他们会给到您专业和定制化的解决方案。