能源效率领先企业高管进行凝聚团队的五项行为项目,携手同心,共创美好明天

A.PLUS优卓为某知名能源效率领先企业进行了凝聚团队的五项行为项目,项目通过建立信任、掌控冲突、兑现承诺、相互负责、取得结果,让大家增进了彼此的信任和了解,从而让团队成员携手同行,收到积极反馈。
A.PLUS优卓在2018年9月末为能源效率企业的高管团队进行了凝聚团队的五项行为项目。项目让高层管理者通过凝聚团队的五项行为,让大家彼此增进了解和信任,从而使大家为共同的愿景和目标而奋斗。

一、 客户需求

作为能源效率行业的领先企业,客户公司在几年前经历过并购。在经过并购以后,企业在文化融合与团队融合方面还有一些需要深度沟通的地方。团队的HR领导者希望通过A.PLUS优卓的凝聚团队五项行为项目,增进团队成员彼此之间整体的了解,从建立信任、掌控冲突、兑现承诺、相互负责、关注结果。从而让大家同心同行,继续前进,共创美好明天。

二、 项目亮点

在整个凝聚团队的五项行为项目中,参与者达成了以下的目标:

  • 通过凝聚团队的五项行为测评,对自己的行为风格有认知,对团队在具体凝聚团队的五项行为的表现有清晰了解
  • 团队成员通过游戏互动,加深对每项具体行为的了解。
  • 团队成员对凝聚团队五项行为进行讨论,达成对该项行为在日常工作中的共识。

三、客户反馈

客户在完成此次项目后,敞开心扉,彼此之间的关系和距离更近,给出了积极的评价。