有效的管理技能和增强的领导能力应对不断变化的环境

21世纪公司成功的关键要素之一是要在充满挑战和不断变化的商业环境下持续上下一心地推动业务成果。一间日本全球电子提供商的中层管理者在11月中旬参加了针对管理技能的项目，他们的高级管理层在12月份参加了集中强化领导能力的项目.

“行动中的4维管理”是为期2天、应用Everything DiSC^® Management报告的中层管理培训, 计划着重于有效的管理技能.

在这两天里，来自不同部门的24位中层管理者探讨如何有效地和部门的管理人员共享和交流信息以及思想，加强管理优势和盲点的个人理解，也学会了如何发挥下属的潜力, 在指导与授权，激励和影响，发展下属，从而更好地管理团队。

最后最重要的是，他们还更新了管理团队战略与领导概念的协同。

随后，高层管理人员通过Everything DiSC^® Work of Leaders报告的学习一同探索了“战略领导力行动”以实现公司目标，与高级管理层协作，更好地协调执行力，从而发挥隐藏领导力.

到项目结束时，高层管理团队掌握到：
 与中层管理者战略性地建立共同的管理和领导概念
 通过现实的VAE框架获得市场上领导人最新实践的洞见
 了解自己的领导风格和他人的风格，探索自己的倾向如何影响自己在特定的领导情况下的效率，在不断变化的环境中管理自我和团队

通过Everything DiSC^® Work of Leaders报告的理解和运用，大区的9位总经理加强了他们在关键领导领域的自我意识。Vision-Alignment-Execution (VAE)这个实际的领导模型带给他们具体的步骤，发挥他们的隐藏领导力，并与高级管理层协作，带领公司上下一心地推动业务至更高峰。