培养成长思维，凝聚管理团队，让企业扬帆远航

年中是一个公司总结半年工作成果，进行复盘的大好时机。在7月中旬，某大型互联网金融企业趁着开企业总结会的时候，请A.PLUS优卓进行了为期1天的培训，为大家在梳理回顾的时候，进行赋能，鼓舞士气。

一、客户需求

客户作为一家生活服务型公司，所在行业竞争日趋激烈。面对外部环境的变化，需要管理者更加有开拓进取精神迎接挑战。整个团队也需要直面和正视问题，找到解决方案，实现好业绩目标。

二、A.PLUS优卓解决方案

在了解客户需求之后，我们A.PLUS优卓的顾问设计了1天的解决方案。方案从思维模式过渡到凝聚团队的五项行为™，让大家进行反思、总结与写下行动计划。

1. 思维模式

首先，我们的顾问为培训参与者详细讲解了调整心态的要性，让大家将对外部环境的焦虑转换到对自身的审视，帮助大家树立信心，培养大家的成长式思维心态。

2. 凝聚团队的五项行为™

通过介绍“凝聚团队的五项行为™”，让大家理解“建立信任、掌控冲突、做出承诺、相互问责、关注结果“这五个方面是如何逐步改善团队效能。帮助大家构建一个凝聚力的管理团队，达成团队愿景和目标的共识，对团队的价值准则和优势进行清晰认知，梳理当下最需要解决的事项和行动计划。

培训让大家增强了信心，愿意以积极主动的方式看待和解决问题，同时加强了团队间的凝聚力。

三、客户反馈

整体课程受益匪浅，学会用不同的视角/方式看外界。从关注圈中找原因，在影响圈里去行动，学会积极主动的去调整心态、思考和处理问题。

学习对认知心智及思维创新的升级，通过冲突传递给大脑反射弧，然而用巧妙的方法化解，也是成长的升级

学到很多东西，以后可以运用到工作中，老师通过视频，游戏分享，课堂气氛很活跃，大家都积极参与，带入感很强