具影响力及摸范领导者

当一位成功的领导者是永远不会容易的。他们需要负责设想指挥，参与，监督，激励，优先排序事局，预算编制，加强和建立联盟等…伟大的领导人都有天赋？有没有任何实时见成效、易于记得的领导模式可以引导我们成为一个更好的领导者？

A.PLUS优卓于4月24日至25日为一所设于日内瓦上市全球性公司的北亚地区的11名董事会成员进行为期两天的领导力培训，每位高级管理人员的经验平均有15年或以上。

在研讨会期间，每位参与者都获一份个性化的领导力报告，客观地反映了他们的领导和管理倾向和风格。领导者一起体验如何更高效地将早期的愿景转向现实，如何利用领导和指导创造适当的协调和执行，令公司获取最高效管理。  绝大部份参加者都给予非常积极正面的反馈，透过互动分享及模块练习，他们体会到如何确切地将领导力的目标转化为具体步骤。 他们认为培训上建议不仅是具启发性，更实际地上适用于领导工作。