MBTI   LEA 360   FIRO-B

 

MBTI®性格类型项目简介

MBTI®性格类型

 

Myers-Briggs Type Indicator (MBTI®)是世界上使用最广泛的的性格类型测试 工具。这是一个发觉自我意识的优秀工具。MBTI®以卡尔·荣格的理论为基础， 通过多年来个人和组织的不断研究和开发应用，MBTI®已发展成为享誉全球的测 评工具。全世界每年大约有200万人使用，以得到更大程度上的自我意识觉醒及 专业成长。几乎所有的用户都通过MBTI®更加深刻的认识到了自身的优势以及盲 点。

 

它的成功基于以下两点因素：

• 基于可靠的研究模型所产生的结果高度有效
  
• 无障碍的广泛应用于工作以及非工作中

 

使用MBTI®丰富的数据分析结果，可以在很大程度上提高个人和组织的能力，提
高企业管理绩效。主要应用如下方面：

应用于职业发展，了解自我和他人	有效辅导下属
有效沟通和解决冲突	绩效面谈，使团队效能得到快速增长
变革管理	职业生涯规划
有效的团队间合作、发挥团队内部优势	压力管理
提高管理者情商及领导效力	时间管理
促进销售业绩，优化客户服务

 

如何得到自己的MBTI®性格类型？

 

通过自我评分问卷以及自我评测，得到一份精美的MBTI®十六种性格类型的详细
介绍，以及详尽的关于独特天赋和与生俱来的能力书面分析、评估报告，并由顾
问进行详细的解读和辅导。每个人都将在16种MBTI®类型中（其中每个类型还均
可各细化为4种）分析出自身的优势与盲区。

MBTI® 评分问卷	MBTI®十六种性格类型	评估报告

 

MBTI® 将性格类型分为四个维度

*你的精力取向

E外向 Extraversion ----------------------- I内向 Introversion

*如何收集信息

S实感 Sensing ----------------------- N直觉 Intuition

*你如何做决定

T思考 Thinking ----------------------- F情感 Feeling

*你如何应付外在的世界

J判断 Judging ----------------------- P认知 Perceiving

 

 

MBTI®的十六种性格类型——各类型的标志

lSTJ 职责 履行者	ISFJ 培育者	INFJ 保护者	INTJ 科学家
ISTP 工程师	ISFP 艺术家	INFP 理想主义者	INTP 思想家
ESTP 实干家	ESFP 表演者	ENFP 激励者	ENTP 梦想家
ESTJ 守卫者	ESFJ 护理者	ENFJ 给予者	ENTJ 执行者

 

MBTI®是一种易于执行并且及其有效的工具(16人每组效果最佳)

 

通过学习和练习加以了解自我、不同人的MBTI®类型，并建立团队建设及沟通方
面的战略。练习的内容包括分享领导力、加强合作、在小组讨论中的能力、共同
解决问题、达成共识、影响力和谈判、共同决策和制定共同目标。

项目大纲：
1. 破冰和热身活动
2. 了解MBTI®
3. MBTI®自我评分，个体阐述以及团队活动
4. 外向倾向和内向倾向的管理差异
5. 从不同角度理解感知方式：实感和直觉型
6. 对不同判断类型的冲突管理：思考和情感型
7. 对于扩展解释报告的个体反馈
8. 扩展解释报告中暗含的解释
9. 最大化你的个性倾向，同时理解你的团队成员及客户
10.个人及组织的双赢局面
11.个人及团队承诺